チームが強くなるにはリーダーが信念を貫けるかがキモ
- 2019.04.30
- チームビルディング
毎日ブログ生活 789日目 ビジネスには 『全体を見る』ことが重要 ゴールキーパー型 チーム力アップコンサルタントの 稲垣です。 昨日はFacebookでも アップしましたが 愛するマリノスの本拠地、 日産スタジアムへ。 連日のマリノス漬けです。 今回は選手と日産スタジアムを 体験するツアー企画。 参 […]
2019年4月
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空気を読まないコンサルと提案型コンサル
- 2019.04.29
- チームビルディング
毎日ブログ生活 788日目 ビジネスには 『全体を見る』ことが重要 ゴールキーパー型 チーム力アップコンサルタントの 稲垣です。 最近自分が面倒な人間に なってきたな～ なんて思うことがよくあります。 いきなり変な話ですみません。 と、いうのも最近 俗にいう『空気読む』 みたいなことを あまりしなくなりました。 & […]
成果を２倍にも３倍にもする方法
- 2019.04.28
- チームビルディング
毎日ブログ生活 787日目 ビジネスには 『全体を見る』ことが重要 ゴールキーパー型 チーム力アップコンサルタントの 稲垣です。 ゴールデンウィーク いかがお過ごしですか？ 我が家はまだ通常の休日状態です。 家でゆっくりテレビを観ていると 『もう一度観たい！平成のスポーツ中継』 という番組がやっていました。 全６回 […]
経営者を唸らせる社員
- 2019.04.27
- チームビルディング
毎日ブログ生活 786日目 ビジネスには 『全体を見る』ことが重要 ゴールキーパー型 チーム力アップコンサルタントの 稲垣です。 先日研修を行った クライアント先の事例です。 今回行った研修の内容は フィードバックについてです。 フィードバックとは相手の 鏡のような存在になり、 客観的事実を気づかせたり、 聴き手の […]
当たり前の概念が変わる時、私たちは何ができるのか。
- 2019.04.26
- チームビルディング
毎日ブログ生活 785日目 ビジネスには 『全体を見る』ことが重要 ゴールキーパー型 チーム力アップコンサルタントの 稲垣です。 昨日は夕方から名古屋へ。 普段東京で受講している学びを 名古屋で受けるためです。 以前の私なら考えられません。 なんか楽しいです。 名古屋の仲間と会うことが出来ましたし。 […]
社内にはびこる、恐怖の面談
- 2019.04.25
- チームビルディング
毎日ブログ生活 784日目 ビジネスには 『全体を見る』ことが重要 ゴールキーパー型 チーム力アップコンサルタントの 稲垣です。 先日ある経営者の方から 社員面談の話をお聞きしました。 実際その方はその面談を行う という立場ではないのですが、 現場サイドからある悩みが 上がっているとのことでした。 『面談が怖い』 […]
よーし、今から意見を言い合うぞ！！
- 2019.04.24
- チームビルディング
毎日ブログ生活 783日目 ビジネスには 『全体を見る』ことが重要 ゴールキーパー型 チーム力アップコンサルタントの 稲垣です。 以前サッカーJ1の 湘南ベルマーレの記事を書きました。 その時の記事がこちら。 リーダーの責任転嫁はなぜおこるのか 別のJ1チームの社長と 湘南ベルマーレの監督との 対比を記事にしてみま […]
チームビルディングが当たり前の世の中に
- 2019.04.23
- チームビルディング
毎日ブログ生活 782日目 ビジネスには 『全体を見る』ことが重要 ゴールキーパー型 チーム力アップコンサルタントの 稲垣です。 野球の東北楽天ゴールデンイーグルスの 球場に足を運んだことがありますか？ 仙台駅から徒歩でも行けるそうです。 『行けるそうです』 と言ってるぐらいですから 私、行ったことありません。 す […]
組織づくりはゴルフからも学べる
- 2019.04.22
- チームビルディング
毎日ブログ生活 781日目 ビジネスには 『全体を見る』ことが重要 ゴールキーパー型 チーム力アップコンサルタントの 稲垣です。 週末は自宅でゴルフ観戦。 今ではテレビだけでなく、 YouTubeでも中継が見れるのですね。 場所を選ばず見られるのは 子どもがテレビを占領する 我が家にとっては ありがたいことです（笑 […]
リーダーの影響力とフォロワーの力
- 2019.04.21
- チームビルディング
毎日ブログ生活 780日目 ビジネスには 『全体を見る』ことが重要 ゴールキーパー型 チーム力アップコンサルタントの 稲垣です。 突然ですが皆さん、 最近何の映画を観ましたか？ 『ボヘミアン・ラプソディ』は 多くの方が観たのではないでしょうか。 『翔んで埼玉』を観た人も 私の周りでは多くいました。 私はと言うと。。 […]