働き方改革という得体のしれないものに出会って気がついたこと
- 2019.05.31
- チームビルディング
毎日ブログ生活 820日目 ビジネスには 『全体を見る』ことが重要 ゴールキーパー型 チーム力アップコンサルタントの 稲垣です。 昨日は新幹線に乗って小旅行。 名古屋まで遠征してきました。 と、いっても横浜から名古屋は １時間半ですからね。 近いものです。 今回の遠征はゲーム体験 ＆コーチングトレーニ […]
2019年5月
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できていること、 良いものを見ていきたい
- 2019.05.30
- チームビルディング
毎日ブログ生活 819日目 ビジネスには 『全体を見る』ことが重要 ゴールキーパー型 チーム力アップコンサルタントの 稲垣です。 ２月の終わりから始まったJ１リーグ。 全３４試合のうち ３分の１以上を消化しました。 Jリーグらしく今年も混戦模様 そんな中でも調子がいいチームと、 なかなか思い通りに勝ち星を 上げられ […]
なぜ人と組織は変われるのか？
- 2019.05.29
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毎日ブログ生活 818日目 ビジネスには 『全体を見る』ことが重要 ゴールキーパー型 チーム力アップコンサルタントの 稲垣です。 最近タイトルだけで 読んでみたいなと思っている 本があります。 それがこちら。 『なぜ人と組織は変われないのか』 読みたいと思っているだけで まだ買ってもいま […]
五月病にかかる社員とかからない経営者
- 2019.05.28
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毎日ブログ生活 817日目 ビジネスには 『全体を見る』ことが重要 ゴールキーパー型 チーム力アップコンサルタントの 稲垣です。 ちょっとタイミング的には 外している感がありますが、 先日電車に乗っていた時の サラリーマン風の男性２人の会話です。 ゴールデンウィークが終わって 五月病になったかどうか 話していました。 A：ゴール […]
ぼくと君はちがう、君と彼はちがう
- 2019.05.27
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毎日ブログ生活 816日目 ビジネスには 『全体を見る』ことが重要 ゴールキーパー型 チーム力アップコンサルタントの 稲垣です。 週末はいつものようにスタジアムへ。 我が愛するマリノスが好調です。 ジュビロ磐田に対して ４－０の快勝。 真夏の暑さの中、 選手たちは躍動していました。 ホー […]
【終了しました】セミナー情報20190612＠横浜
- 2019.05.26
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中小企業の人材教育と組織づくり実践セミナー こんなお悩みありませんか？ ・社員が指示待ちで自発性がない。 ・せっかく採用した社員が入社３ヶ月で退職してしまった。 ・社内の雰囲気が悪くて定着率が悪い。 経営をしていれば必ずつきまとう人事、組織の問題。 働き方改革、ワークライフバランス 巷に溢れているワード。 聞いたことはあるけど何をやればいいのかわからない。 […]
なぜゴールは認められなかったのか？
- 2019.05.26
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毎日ブログ生活 815日目 ビジネスには 『全体を見る』ことが重要 ゴールキーパー型 チーム力アップコンサルタントの 稲垣です。 突然ですが下の文章を 読んでみて下さい。 ===================== 一日中ニューヨークの 混雑した通りを散策し、 名所見物を堪能したAさんは 夜になって財布が なくなっていることに気づいた。 == […]
成功者がビジョンを作っているからうちも作ろう！という誤った解釈
- 2019.05.25
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毎日ブログ生活 814日目 ビジネスには 『全体を見る』ことが重要 ゴールキーパー型 チーム力アップコンサルタントの 稲垣です。 先日ある研修会に 参加した時の話です。 経営者ばかりの会ですので 組織のことについての悩みは 似たようなことが多くあります。 その中で一つ大きなポイントが ビジョンを描くという点。 &n […]
当たり前のことを当たり前にするポイント
- 2019.05.24
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毎日ブログ生活 813日目 ビジネスには 『全体を見る』ことが重要 ゴールキーパー型 チーム力アップコンサルタントの 稲垣です。 先日のクライアント先での出来事です。 普段なら研修を行っていますが、 今回は2時間がっつりと 対話の時間としました。 規定のカリキュラムはあるのですが、 必要があれば柔軟に変更していきま […]
NGT48問題はビジネスでも起こり得る
- 2019.05.23
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毎日ブログ生活 812日目 ビジネスには 『全体を見る』ことが重要 ゴールキーパー型 チーム力アップコンサルタントの 稲垣です。 なんだか48グループに 不穏な空気が流れているようですね。 最近ではめっきりアイドルグループの 情報が分かっていませんが。。。 なんでもNGT48のメンバーが 不適切発言をSNS上でして 全メンバーが […]