社員が自発的に動いてくれる方法

毎日ブログ生活 870日目   ビジネスには 『全体を見る』ことが重要   ゴールキーパー型 チーム力アップコンサルタントの 稲垣です。   ある会社の社内行事に 参加させてもらった時のことです。   社員50名ほどの会社なので 準備もそれなりに大変です。   社内への通知であったり 外部業者への連絡。   通常業務をしながら 準備も自分 […]

答が1つではない時代の思考方法

毎日ブログ生活 869日目   ビジネスには 『全体を見る』ことが重要   ゴールキーパー型 チーム力アップコンサルタントの 稲垣です。   突然ですがこの写真をご覧ください。     先日クライアント訪問の途中で セブンイレブンのトイレに入った際に 撮った写真です。   トイレの個室内です。   店内もきれいでしたが、 トイレ […]

答は言ったほうがいいの?言わないほうがいいの?

毎日ブログ生活 868日目   ビジネスには 『全体を見る』ことが重要   ゴールキーパー型 チーム力アップコンサルタントの 稲垣です。   タイトルの通りです。   このような相談というか悩みを 口にする経営者がとても多くいます。     さらにこんなことを言う人もいます。   社員が受け身で自発性がない。 経営者が答えを言わ […]

働きがいのある会社とは?

毎日ブログ生活 867日目   ビジネスには 『全体を見る』ことが重要   ゴールキーパー型 チーム力アップコンサルタントの 稲垣です。   昨日は中小企業家同友会の 例会に参加していました。   今回はいつも私が参加している 横浜エリアを抜け出して、 違うエリアに参加してみました。   例会では通常、あるテーマに沿って グループで討論して グルー […]

仏作って魂入れず

毎日ブログ生活 866日目   ビジネスには 『全体を見る』ことが重要   ゴールキーパー型 チーム力アップコンサルタントの 稲垣です。   昨日の記事で少し 学校教育について触れました。   最近ですと麹町中学校の 工藤校長先生の取り組みが よくメディアに取り上げられています。     麹町中学校では髪形や服装に関する 細かい校則を廃止 […]

コンサルタントがいらない世の中へ

毎日ブログ生活 865日目   ビジネスには 『全体を見る』ことが重要   ゴールキーパー型 チーム力アップコンサルタントの 稲垣です。   昨日久しぶりにテレビで 映画を観ていました。   それがこちら。 踊る大走査線 THE FINAL ~新たなる希望~   公開は2012年なので 7年も経つのですね。   ドラマがやっている時は ま […]

名選手、名監督にあらず

毎日ブログ生活 864日目   ビジネスには 『全体を見る』ことが重要   ゴールキーパー型 チーム力アップコンサルタントの 稲垣です。   今年のJリーグも 後半戦に突入しています。   もう半分以上が経過していると思うと 本当にあっという間の気がします。   年末のシーズン終盤も あっという間に 来てしまうのでしょうね。   &nbs […]

そこに愛はあるのかい?

毎日ブログ生活 863日目   ビジネスには 『全体を見る』ことが重要   ゴールキーパー型 チーム力アップコンサルタントの 稲垣です。   最近、久しぶりに会った人や 仕事終わりのセミナー時に 『なんか疲れてますね』   と言われる機会が増えました。     確かにやりたいことが たくさんありすぎて オーバーワーク気味な ところはありま […]

いい監督にめぐまれなかっただけだ

毎日ブログ生活 862日目   ビジネスには 『全体を見る』ことが重要   ゴールキーパー型 チーム力アップコンサルタントの 稲垣です。   あるクライアントで 約1年かけて実施していた チームビルディング研修が 先日終了しました。   研修の開催頻度は2週間に一回。   この本来のペースですと 半年で終わるカリキュラムなのですが、 様々な要因が重 […]

暇なことは悪いことなの?

毎日ブログ生活 861日目   ビジネスには 『全体を見る』ことが重要   ゴールキーパー型 チーム力アップコンサルタントの 稲垣です。   今日は自分の会社の 社員面談について 少し書いてみようと思います。   我が社では月に一回 社員と面談を行っています。   『一応』アナウンスでは 一人30分程度と言ってあります。   しかし、今月 […]

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