策士策に溺れる
- 2019.07.21
- チームビルディング
毎日ブログ生活 871日目 ビジネスには 『全体を見る』ことが重要 ゴールキーパー型 チーム力アップコンサルタントの 稲垣です。 先日ある会社で社員の コミュニケーションを良くする 『サンクスカード』 についてご紹介いただきました。 ありがとうの気持ちや 何気ない感謝の気持ちを カードに記載して渡すのです。 素直に […]
2019年7月
社員が自発的に動いてくれる方法
- 2019.07.20
- チームビルディング
毎日ブログ生活 870日目 ビジネスには 『全体を見る』ことが重要 ゴールキーパー型 チーム力アップコンサルタントの 稲垣です。 ある会社の社内行事に 参加させてもらった時のことです。 社員５０名ほどの会社なので 準備もそれなりに大変です。 社内への通知であったり 外部業者への連絡。 通常業務をしながら 準備も自分 […]
答が１つではない時代の思考方法
- 2019.07.19
- チームビルディング
毎日ブログ生活 869日目 ビジネスには 『全体を見る』ことが重要 ゴールキーパー型 チーム力アップコンサルタントの 稲垣です。 突然ですがこの写真をご覧ください。 先日クライアント訪問の途中で セブンイレブンのトイレに入った際に 撮った写真です。 トイレの個室内です。 店内もきれいでしたが、 トイレ […]
答は言ったほうがいいの？言わないほうがいいの？
- 2019.07.18
- チームビルディング
毎日ブログ生活 868日目 ビジネスには 『全体を見る』ことが重要 ゴールキーパー型 チーム力アップコンサルタントの 稲垣です。 タイトルの通りです。 このような相談というか悩みを 口にする経営者がとても多くいます。 さらにこんなことを言う人もいます。 社員が受け身で自発性がない。 経営者が答えを言わ […]
働きがいのある会社とは？
- 2019.07.17
- チームビルディング
毎日ブログ生活 867日目 ビジネスには 『全体を見る』ことが重要 ゴールキーパー型 チーム力アップコンサルタントの 稲垣です。 昨日は中小企業家同友会の 例会に参加していました。 今回はいつも私が参加している 横浜エリアを抜け出して、 違うエリアに参加してみました。 例会では通常、あるテーマに沿って グループで討論して グルー […]
仏作って魂入れず
- 2019.07.16
- チームビルディング
毎日ブログ生活 866日目 ビジネスには 『全体を見る』ことが重要 ゴールキーパー型 チーム力アップコンサルタントの 稲垣です。 昨日の記事で少し 学校教育について触れました。 最近ですと麹町中学校の 工藤校長先生の取り組みが よくメディアに取り上げられています。 麹町中学校では髪形や服装に関する 細かい校則を廃止 […]
コンサルタントがいらない世の中へ
- 2019.07.15
- チームビルディング
毎日ブログ生活 865日目 ビジネスには 『全体を見る』ことが重要 ゴールキーパー型 チーム力アップコンサルタントの 稲垣です。 昨日久しぶりにテレビで 映画を観ていました。 それがこちら。 踊る大走査線 THE FINAL ～新たなる希望～ 公開は２０１２年なので ７年も経つのですね。 ドラマがやっている時は ま […]
名選手、名監督にあらず
- 2019.07.14
- チームビルディング
毎日ブログ生活 864日目 ビジネスには 『全体を見る』ことが重要 ゴールキーパー型 チーム力アップコンサルタントの 稲垣です。 今年のJリーグも 後半戦に突入しています。 もう半分以上が経過していると思うと 本当にあっという間の気がします。 年末のシーズン終盤も あっという間に 来てしまうのでしょうね。 &nbs […]
そこに愛はあるのかい？
- 2019.07.13
- チームビルディング
毎日ブログ生活 863日目 ビジネスには 『全体を見る』ことが重要 ゴールキーパー型 チーム力アップコンサルタントの 稲垣です。 最近、久しぶりに会った人や 仕事終わりのセミナー時に 『なんか疲れてますね』 と言われる機会が増えました。 確かにやりたいことが たくさんありすぎて オーバーワーク気味な ところはありま […]
いい監督にめぐまれなかっただけだ
- 2019.07.12
- チームビルディング
毎日ブログ生活 862日目 ビジネスには 『全体を見る』ことが重要 ゴールキーパー型 チーム力アップコンサルタントの 稲垣です。 あるクライアントで 約１年かけて実施していた チームビルディング研修が 先日終了しました。 研修の開催頻度は２週間に一回。 この本来のペースですと 半年で終わるカリキュラムなのですが、 様々な要因が重 […]