チームビルディングとはいったいなんなのだろう。。。
- 2019.08.12
- チームビルディング
毎日ブログ生活 893日目 ビジネスには 『全体を見る』ことが重要 ゴールキーパー型 チーム力アップコンサルタントの 稲垣です。 サッカー界に激震が。 サッカーJリーグ湘南ベルマーレの 曹貴裁（チョウ・キジェ）監督の 退任が濃厚になった という記事が出ました。 退任の理由は コンプライアンス問題と出ています。 &n […]
2019年8月
会社組織とサッカーとの親和性
- 2019.08.11
- チームビルディング
毎日ブログ生活 892日目 ビジネスには 『全体を見る』ことが重要 ゴールキーパー型 チーム力アップコンサルタントの 稲垣です。 昨日に引き続きサッカーネタ。 しかもマリノスです。 すみません、好きなので（笑） 昨日のマリノスは 鬼門中の鬼門、 アウェイ鹿島アントラーズ戦。 もう５、６年は勝ててないよ […]
人の成長には時間がかかる
- 2019.08.10
- チームビルディング
毎日ブログ生活 891日目 ビジネスには 『全体を見る』ことが重要 ゴールキーパー型 チーム力アップコンサルタントの 稲垣です。 今日からお盆休みという方も 多いのではないでしょうか。 お盆でも週末はJリーグ！ 突然ですが最近のJリーグの 移籍トレンドご存知でしょうか？ 個人的には２つあると思っています。 &nbs […]
人事考課とか人事評価とか必要なの？
- 2019.08.09
- チームビルディング
毎日ブログ生活 890日目 ビジネスには 『全体を見る』ことが重要 ゴールキーパー型 チーム力アップコンサルタントの 稲垣です。 昨夜クライアント先で 飲んでいました。 少し遅めの時間に入店して 常連さんとご一緒 させていただきました。 常連さんと飲みながら 人のこと、組織のことについて 少しお話しさせてもらいまし […]
『協力する』とはいったいどういうことなのだろう？
- 2019.08.08
- チームビルディング
毎日ブログ生活 889日目 ビジネスには 『全体を見る』ことが重要 ゴールキーパー型 チーム力アップコンサルタントの 稲垣です。 皆さんはこの人物をご存知ですか？ 現在サッカーJリーグ ヴィッセル神戸に所属している アンドレス・イニエスタ選手です。 サッカーに詳しくない人でも 一度は聞いたことのある 名前ではないで […]
ダメな上司ほど 「やっぱりな」と言う
- 2019.08.07
- チームビルディング
毎日ブログ生活 888日目 ビジネスには 『全体を見る』ことが重要 ゴールキーパー型 チーム力アップコンサルタントの 稲垣です。 働く女性をターゲットにした雑誌 プレジデントウーマンの記事に 面白いものを見つけました。 経済コラムニストの 大江英樹（おおえひでき）さんの 記事です。 ================== ダメな上 […]
どんな組織でもチームビルディングは効果があるのか？？
- 2019.08.06
- チームビルディング
毎日ブログ生活 887日目 ビジネスには 『全体を見る』ことが重要 ゴールキーパー型 チーム力アップコンサルタントの 稲垣です。 先日ある人から質問を頂きました。 =================== チームビルディングは どんな会社でも効果はあるのですか？ =================== この手の疑問は多くの人が 持 […]
小さな亀裂を見つける力とフィードバック
- 2019.08.05
- チームビルディング
毎日ブログ生活 886日目 ビジネスには 『全体を見る』ことが重要 ゴールキーパー型 チーム力アップコンサルタントの 稲垣です。 週末の関東地方はかなり 暑くなりましたね。 長い梅雨だったせいか、 強い日差しに慣れておらず 少々バテております。 まだ夏は始まったばかりなのに。 先日のサッカー観戦の前も […]
『戦術』と『戦略』、リーダーがやるべきことはどっち？
- 2019.08.04
- チームビルディング
毎日ブログ生活 885日目 ビジネスには 『全体を見る』ことが重要 ゴールキーパー型 チーム力アップコンサルタントの 稲垣です。 昨日はいつもどおり 愛するマリノスの応援。 日産スタジアムで 清水エスパルスと対戦。 結果は０－１の敗戦。 １シーズンでホームも アウェイも負けてしまう ダブルを食らってしまいました。 […]
あんな経営者とは二度と会いたくない！！
- 2019.08.03
- チームビルディング
毎日ブログ生活 884日目 ビジネスには 『全体を見る』ことが重要 ゴールキーパー型 チーム力アップコンサルタントの 稲垣です。 ある経営者の集まりに 参加した時の話です。 ダイバーシティの話題について 議題に上がっていました。 多様性ですね。 多様性といっても国籍や性別、 働き方という観点ではなく […]