社員の、社員による、社員のための○○
- 2019.03.15
- チームビルディング
毎日ブログ生活 743日目 ビジネスには 『全体を見る』ことが重要 ゴールキーパー型 経営コンサルタントの 稲垣です。 先日あるクライアント先で 行動指針の発表会が 行われました。 元々会社には大まかな 行動指針があったのですが、 経営者がつくったものでした。 社員の立場からすると 『言いたいことはわかるけど 自分の考えとは違 […]
2019年
仕事の目的と玉ねぎの話
- 2019.03.14
- チームビルディング
毎日ブログ生活 742日目 ビジネスには 『全体を見る』ことが重要 ゴールキーパー型 経営コンサルタントの 稲垣です。 先日ある経営者の方と 話をする機会がありました。 飲食店をやっている 経営者さんです。 やはりここでも人の悩みは 当然のように発生しています。 社員が育っていなくて 経営者自身がいないと 売上もま […]
できる社員が組織をダメにする
- 2019.03.13
- チームビルディング
毎日ブログ生活 741日目 ビジネスには 『全体を見る』ことが重要 ゴールキーパー型 経営コンサルタントの 稲垣です。 今日はちょっと 刺激的なタイトルです。 できる社員がなぜ 組織をダメにするの？ いや、むしろできる社員が 組織を良くするのでは？ 中小企業の多くが 人材不足に悩んでいます。 &nbs […]
ピラミッド・サーバント・ホラクラシー
- 2019.03.12
- チームビルディング
毎日ブログ生活 740日目 ビジネスには 『全体を見る』ことが重要 ゴールキーパー型 経営コンサルタントの 稲垣です。 現在ある本を読んでいます。 ザッポス伝説 トニー・シェイ＝著 ザッポスはアメリカの ネット通販会社。 特に靴を中心とした アパレル関係が主となっています。 操業は199 […]
研修を研修で終わらせないためには
- 2019.03.11
- チームビルディング
毎日ブログ生活 739日目 ビジネスには 『全体を見る』ことが重要 ゴールキーパー型 経営コンサルタントの 稲垣です。 週末はまたまたサッカーで 満たされていました。 我がマリノスは 同じ神奈川県のライバルチーム 川崎フロンターレと対戦。 ラストワンプレーで 同点に追いつくという 劇的な幕切れでした。 […]
リーダーを育てるポイント
- 2019.03.10
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毎日ブログ生活 738日目 ビジネスには 『全体を見る』ことが重要 ゴールキーパー型 経営コンサルタントの 稲垣です。 つい先日打ち合わせの中で こんな話が出てきました。 『うちはリーダーが育たなくて』 『リーダーに任命しても なかなか力を発揮できなくて』 経営者の方ならこんな悩みは いつでも抱えているのでは な […]
社員を褒めるだけでいいんですか？
- 2019.03.09
- チームビルディング
毎日ブログ生活 737日目 ビジネスには 『全体を見る』ことが重要 ゴールキーパー型 経営コンサルタントの 稲垣です。 先日ある経営者さんと お話しをしていた時に あるワードが出てきました。 『褒める』 社員の成長を促すため 『怒る』のではなく『褒める』。 褒めて伸ばすのが最近の トレンドですね。 た […]
採用にも覚悟が必要
- 2019.03.08
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毎日ブログ生活 736日目 ビジネスには 『全体を見る』ことが重要 ゴールキーパー型 経営コンサルタントの 稲垣です。 最近テレビをつけると アルバイトや求人関係の CMをよく見かけます。 最近だとインディードが とても勢いがありますね。 私のクライアント先でも インディードを使っているところが かなり多くなってい […]
女性の視点で見るチームビルディング
- 2019.03.07
- チームビルディング
毎日ブログ生活 735日目 ビジネスには 『全体を見る』ことが重要 ゴールキーパー型 経営コンサルタントの 稲垣です。 このブログでも何回か 書いていると思いますが、 最近ある先生の本をよく読みます。 それは中原淳先生。 マサチューセッツ工科大学や 東京大学などを経て、 現在は立教大学経営学部の 教授をされています […]
リーダーが知っておくべき人の育て方
- 2019.03.06
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毎日ブログ生活 734日目 ビジネスには 『全体を見る』ことが重要 ゴールキーパー型 経営コンサルタントの 稲垣です。 私は相当な肩こりです。 運動不足も相まって 常に肩がパンパンです。 月に２回ほど整体に 通っているのですが、 施術してくれる先生が 呆れてしまうほどです。 最近は仕事中に肩甲骨の ス […]