『いい感じ』の力のやつ

『いい感じ』の力のやつ

毎日ブログ生活
909日目

 

ビジネスには
『全体を見る』ことが重要

 

ゴールキーパー型
チーム力アップコンサルタント

稲垣です。

 

私の会社の社名は
株式会社ボスノチカラ
と言います。

 


中小企業の経営者をボスと呼び

ボスの力を信じ
ボスの力を引き出し
ボスの力になる

という想いをこめて名付けました。

 


実は別の名前でほぼほぼ決まり

という最終段階で
変更になった経緯があります。

 

あの時は何かが
舞い降りてきたんでしょうね。

 

この社名をつけておいて
この看板をスルーする
訳にはいきません。

 

 

『いい感じの力のやつ』

 

品川駅に設置されていました。

 

はっきり言って
さっぱり意味がわかりません。

 

 

どうやらハウス・ウコンの力
のキャッチコピーらしいです。

 

訳がわかりませんが、
それが逆にマーケティング的に
うまいなと感じてしまいます。

 

ただどうなんでしょう。

 

『いい感じ』てどんな感じ?

 

社内でこれを言って
伝わる人もいます。

 

逆に全く伝わらない人もいます。

 

これ理解できない人が悪いのでしょうか。

 

『それぐらいくみ取れよ』

 

でしょうか。

 

私はそうは思いません。

 

別に言ったほうが悪いとも思いません。

 

そういうもんだと思うだけです。

 

人はそれぞれ違います。

 

物事の考え方が違います。
考えるスタイルが全く違うのです。

 

クライアント先に
チームビルディングを
導入してもらう際には、

まずはここから
意識付けしてもらいます。

 

人と人は違って当たり前。

 

つまり『いい感じ』のイメージが
人それぞれ違うということです。

 


それを無視して、やれ

『あいつには伝わらない』
『まったく使えないやつだ』

というのはお門違いだと思います。

 


チームビルディングには

重要な3つの要素があります。

 

それは

人材力・組織力・関係力

 

 

この3つです。

 

人と人が違って当たり前
というのは人材力の部分です。

 

思考の違いを理解してもらいます。

 

そしてそこから
その人の強みであったり
弱みを把握してもらいます。

 

まずはそこからスタートです。

 

チームが上手く機能するには
順番が大事になってきます。

 

皆さんの組織では
順番通り進められていますか?

 

本日はここまで。

 

9/4(水)にセミナーを開催します。

 

当日は職場で起こっていることを
体感型ゲームで気づいてもらい、
人材力・組織力・関係力の
全体像を説明させてもらいます。

 

皆さんのご参加をお待ちしております。

 

 

申し込みはこちらから ↓

https://bosspower.jp/p/r/EkqvHxaZ

 

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お忙しいところ
最後まで読んでいただきまして
ありがとうございました。