大学生にノートPCはいらない。

大学生にノートPCはいらない。

毎日ブログ生活
748日目

 

ビジネスには
『全体を見る』ことが重要

 

ゴールキーパー型
経営コンサルタント

稲垣です。

 

久しぶりに電車広告ネタです。

 

昨日電車に乗っていると
こんな刺激的な広告が
目に留まりました。

 

 

『大学生にノートPCはいらない。』

 

日本マイクロソフトによる
「Microsoft Surface」
の広告です。

 

どうやらネットの世界でも
このコピーに賛否両論あるようです。

 

ただこれだけ話題にあがれば
広告としては
大成功ですね。

 

広告の中身を読んでいて
着眼点が面白いなと感じました。

 

個人的には2つ。

 

1つはある種の愚痴。

 

もう1つはチームにとって
とても大切なこと。

 

それではまず愚痴から。

 

画像キャッチコピーの下一行目に
こんなことが書いてあります。。

 

 

========================
だって、講義をサボったところで、
答はネットにあがってる。
========================

 

まったくなんだかね、大学は。。。

 

大学情けないよ。

 

まだそんな教育をしているの?

 

社会に出た時、
それでは全く通用しませんよ。

 

そういえば学生時代に
あまりにもつまらない授業があったので
教授にクレームを言ったことが
あったのを思い出しました。

 

 

その時からなんか違うと
思っていたのでしょうかね??

 

教育者の方、
もっと学問と社会を繋げる
努力をしてくださいね。

 

長い愚痴になりました。
失礼しました。

 

さて、本題です。

 

チームにとってとても大切なことです。

 

この部分が気になりました。

 

======================
ほら、スマホがあれば、
大学生活は乗り越えられる。
「大学生」になることが、
ゴールの人たちにとっては。
======================

 

このゴールが何かという部分。

 

まさにチームにとって
とても大事なことです。

 

同じことを言っても
目的が違えば全く違うように
とらえられてしまいます。

 

一般的には正解と
思われていることでも
目的が違えば不正解にも
なってしまう。

 

つまり目的が明確になっていなければ
指示をされても何をすれば
いいのか分からないということです。

 

『社員が自発的に動かない』
『社員が受け身で困る』

 

こんな言葉を聞くと
本当に社員側の問題なのか?

 

 

なんてよく思います。

 

そもそも目的が明確に
なっていないのでは?
なんて思ったりします。

 

こんな言葉もよく聞きます。

 

『目標設定が大事なんだ!』
『目標がないからダメなんだ!』

 

いやいや、そもそも目的を
明確にして伝えていますか?

 

明確にして伝える仕事を
疎かにしている人は誰ですか?

 

目的なんて当たり前すぎて
伝えてこなかった
という経営者もいるでしょう。

 

しかし、社員にとっては
全然当たり前ではありません。

 

それじゃあ自発的になんて
動けませんよね?

 

受け身になってしまいますよね?

 

目的の明確化とそれを伝えること。

 

今一度徹底してみて下さい。

 

おのずと社員も変わってきますよ。

 

本日はここまで。

 

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お忙しいところ
最後まで読んでいただきまして
ありがとうございました。