先輩経営者さんから学んだ事 ～同友会より～

毎日ブログ生活
709日目

ビジネスには
『全体を見る』ことが重要

ゴールキーパー型
経営コンサルタントの
稲垣です。

昨日は中小企業家同友会の
例会に出席してきました。

同友会には先輩経営者の
様々な経験、考え方が聴け
とても勉強になります。

昨年8月に入会して以来
『経営』について
学ばせてもらっています。

今回お話しいただいたのは
株式会社オマージュの
齊藤健司社長です。

オマージュさんはいわゆる
お弁当屋さんです。

しかし、ただのお弁当屋さん
ではありません。

弁当配達、宅配デリバリーの
ランキングサイト
『くるめし弁当』のサイト内で、

ヘルシー部門で１位を
獲得する超人気店です。

そのオマージュの齊藤社長が
お話の中でこんなことを
おっしゃっていました。

『根拠なき自信』

この言葉だけ書くと
経営者として大丈夫なのか？

行き当たりばったりの経営なのか？

なんて疑問もわいてきます。

しかし、私はこう思いました。

齊藤社長は経営者でもあり、
人を惹きつけるリーダーなのだと。

昨日の記事でフォロワーの
話を少し書きました。

フォロワーとはリーダーに
付いていく人と
置き換えることが出来ます。

ただ単純に経営者だから
というだけでは人は
付いて来ません。

齊藤社長は人を惹きつける
要素がいくつもあったのです。

そのうちの一つが
上に書いた『根拠なき自信』です。

経営者に迷いがあれば
フォロワー（社員）は
付いていくのを
ためらってしまいます。

『本当にこの会社にいていいのか？』

『この経営者に付いて行っていいのか？』

どうしたって不安が付きまといます。

それを払拭してくれるのが
リーダーの自信になります。

このブログを読んでくれている
経営者なら当たり前のこと
かもしれませんが、
それができていない経営者もいます。

もう一つが経営者が
『楽しんでいるのか』
と言う点です。

やっていることに
楽しみを見いだせない経営なら
止めたほうがましです。

周りが不幸になるだけですから。

齊藤社長のすごいのが、
その楽しみをまわりにも
広げている点です。

齊藤社長は『聴く』ことを
特に意識しているそうです。

この『聴く力』で周りを味方につけ
『楽しさ』の渦に巻き込んでいます。

これはとても強力な『強み』です。

一人で出来ることは限られています。

人とやる、人にお願いする。

そんな時にどれだけ周りを
巻き込むことができるか。

それが大きな分岐点になります。

トップダウンで命令する
そんな時代は終わりを
告げようとしています。

周りを巻き込んで
その人たちがリーダーを
喜んでサポートする。

それが成功の秘訣だと
今回のお話で私は感じました。

そんなオマージュさんのサイトはこちら。

https://www.omajoue.com/

『くるめし弁当』のサイトはこちら。

https://www.kurumesi-bentou.com/

今度、会議や研修等のお弁当に
利用してみたいと思います。

本日はここまで。

このブログをメルマガでも
お伝えしています。

メルマガ登録はこちら　↓

【ボスマガジン】登録フォーム

お忙しいところ
最後まで読んでいただきまして
ありがとうございました。