人の成長には時間がかかる

毎日ブログ生活
891日目

ビジネスには
『全体を見る』ことが重要

ゴールキーパー型
チーム力アップコンサルタントの
稲垣です。

今日からお盆休みという方も
多いのではないでしょうか。

お盆でも週末はJリーグ！

突然ですが最近のJリーグの
移籍トレンドご存知でしょうか？

個人的には２つあると思っています。

１つに若手の海外への移籍。

今年相当な数の選手が
海外クラブへ移籍しました。

大きなところでいうと
久保建英選手。

スペインの名門
レアル・マドリードへ移籍。

これからもまだまだ
移籍する選手が出てくるはずです。

２つ目にJ２・J3チームの主力が
J1チームへ移籍。

ここ数年、下のカテゴリーでも
活躍している選手はJ1でも
充分通用することが証明されています。

我がマリノスも先日
東京ヴェルディより
日本代表の渡辺浩太選手を
完全移籍で獲得。

年代別代表の常連で、
東京オリンピック世代でもあります。

活躍が期待されます。

しかし、マリノスは他チームと
少し違うところがあります。

何が違うかというと。。。

今年は試合にあまり
出れないかもしれない。

え？即戦力なのに？？

現在のマリノスサッカーは
かなり特殊な戦術を取り入れています。

選手も今までほとんど
経験したことがないでしょう。

今年残り半年は成長を促して
来年の主力になってもらう。

そんなイメージです。

この方針で昨年夏に加入した選手が
今年レギュラーを取り、
日本代表にも初選出されています。

前置きが長くなりました。

何が言いたいかと言うと、
人の成長には時間がかかる。

と言うことです。

経営者のかたの悩みを聞くと、
人の成長についての悩みが
本当に多いと感じます。

なかなか育たない。

人材教育関係の研修が
流行っているのは
そんな背景もあります。

私も社員研修はやります。

しかし、１回の研修で
何か劇的に変わるなんて
全く思っていません。

人が成長するプロセスは
こんな流れがあります。

知らない
↓
知っている
↓
やってみる
↓
わかる
↓
できる
↓
している

研修は
『知らない』～『やってみる』
ぐらいをサポートするものだと
個人的には思っています。

人の成長プロセス的には
その先のほうが長いのです。

マリノスのマネジメントは
時間をかけて
『できる』～『している』
に導いています。

人の成長を長い時間軸で
捉えていることが分かります。

人はそんなにすぐには変われない。

良くも悪くもそれが人間です。

そんなに早く変わっていたら
人の事で悩んでいませんよね？

もちろん甘やかすことでありません。

少し長いスパンで、
その社員の成長した姿をイメージし、
そのイメージを社員と共有する。

これぐらいのことをしても
いいと思いませんか？

マリノスは今年３月に
J２のFC琉球から主力選手を
獲得しました。

その選手が先日リーグ戦
初出場しました。

実に５ヶ月を費やしています。

少し長めの時間軸で
人の成長を見守る必要が
あるのでしょうね。

本日はここまで。

このブログをメルマガでも
お伝えしています。

メルマガ登録はこちら　↓

【ボスマガジン】登録フォーム

お忙しいところ
最後まで読んでいただきまして
ありがとうございました。