リーダーが果たす役割とは？

毎日ブログ生活
460日目

ビジネスには
『全体を見る』ことが重要

ゴールキーパー型
経営コンサルタントの
稲垣です。

あと10日ほどで4年に一度の
イベントが始まります。

サッカーワールドカップ
ロシア大会です。

前回のブラジル大会から
もう4年が経っていることに
驚いてしまいますが。。。

先日日本代表のメンバーも
発表されましたが
他の国のメンバーも
発表されています。

強豪国の一つドイツの
メンバーが記事になっていました。

[blogcard url=”https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180604-00000144-spnannex-socc”]

選出有力候補の選手が
直前で落選となってしまいました。

若くてとても
能力の高い選手です。

日本代表だったら
必ず選出されていただろうな。。。

今回の監督のコメントに対して
ネット上で賞賛の声が上がっています。

選出外となった理由を
きちんと説明したからです。

おそらく当該選手の落選に
納得のいかない人もいたでしょう。

ワールドカップ出場は
サッカー選手にとっては
小さな頃からの夢です。

しかも、今後のサッカー人生を
左右する大きな大会です。

本人だって当然納得いかないと
思っているはずです。

チームの責任者はその決断に
責任を持たなければいけません。

試合での戦術はもとより
選手選考や試合中の交代についても。

ドイツ代表の監督は
その責任をきちんと
果たしています。

納得してもらえるかどうかは
相手次第なのでやるべきことは
100％やったと言えます。

経営者や上司で
責任を取らない人を
時々見かけます。

社員や部下の失敗を
本人に取らせようとする。

これでは部下はついて来ません。

人は自分を守ってくれる人、
自分の話を聴いてくれる人の
力になろうとします。

しかもその力は
自分のために使う力より
何倍も大きな力となります。

逆に裏切られたと感じた時は
何倍も大きな力で反発してきます。

正しい事、やるべき事を
正論のように伝える事が
リーダーの仕事ではありません。

リーダーがリーダーの
姿を見せれば部下は
勝手についてきます。

しかも教えた以上の答えを
自分自身で見つけてきます。

強制的に植え付けた場合は
教えた以下の答えしか
探し出すことができません。

リーダーが責任をとる。
きちんと説明をする。

基本的なことですが
あらためて出来ているか
チェックしてみて下さい。

本日はここまで。

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お忙しいところ
最後まで読んでいただきまして
ありがとうございました。