振り返れば奴は。。。いない
- 2018.10.06
- チームビルディング
毎日ブログ生活
583日目
ビジネスには
『全体を見る』ことが重要
ゴールキーパー型
経営コンサルタントの
稲垣です。
今年からサッカーJリーグが
金曜日にも試合をするように
なっていたのをご存知でしょうか?
題して
『明治安田生命Jリーグ
フライデーナイトJリーグ』

昨夜はその試合観戦を
してきました。
もちろん我がマリノスの試合です。
対戦相手は
北海道コンサドーレ札幌。
結果は2-1での逆転勝利。
マリノス3連勝です!
うれしい!!!!!
一時期はJ2に落ちてしまうのでは
なんて本気で心配していました。
ただもうさすがに大丈夫でしょう、
という順位まで来ました。
少しほっとしています。
昨日の得点者は
仲川輝人(なかがわてるひと)選手と
ウーゴ・ヴィエイラ選手。

(こちらが得点者のお二人)
どちらも今、絶好調です。
特に仲川選手は今年になって
自分の強みである快足を武器に
得点を量産しています。
昨日もスピードで相手DFを
翻弄していましたね。
私も最近快足で
駆け抜けていました。
いい意味も悪い意味でも。
いい意味はイメージ
付きそうですよね。
そうです、行動が加速して
今まで種まきした部分が
芽を出し始めています。
これを続けていきます。
一方で悪い意味で
快足が出てきてしまいました。
それは何か。
『社員がついてきていなかった』
のです。
??ちょっと
わかりずらいですかね。
私もチームで仕事をしています。
当然チームですから
メンバーがいます。
社員の方々です。
私が先頭を走っていました。
行動が加速して
前だけ見て全速力で
駆け抜けていたのです。

そうするとどうでしょう。
一人だけダッシュしていたのです。
チームメンバーのことを
かえりみずに。
つまりギャップが生まれて
しまったのです。
このギャップを放置しておくと
どうなるかわかりますか?
社員の方々に不安が出てきます。
そしてそれがゆくゆく
不満に変わっていきます。
こわいですね~
早く何とかしないと。
多くの経営者はだいたいそうです。
思考が速すぎるのです。
社員と比べて。
だから社員がいつも置き去りです。
そして経営者はいつも
不満や愚痴を言っている。
なんでこんなこともわからないのか
なんで伝わらないのか
今まさに私がこの状態に
片足突っ込んだ状態でした。

危ない、危ない。
もう少しで両足
突っ込むところでした。
自分を客観的に
見られればいいのですが、
それほど簡単なことではありません。
だから一旦立ち止まって
後ろを振り返る時間が必要です。
勘違いしてほしくないのは
後ろ向きに進むわけではありません。
振り返るだけです。
いまどんな状況に
なっているかの確認です。
経営者の方も部下の方に言いますよね。
『状況確認をしろ』と。
それをやるだけです。
振り返って、確認すれば
その状況に応じて
思考はまた動き出します。
皆さんはそんな時間をとれていますか?
この週末三連休を取れる方は
1日ぐらい振り返りの時間に
あててもいいですね。
本日はここまで。
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お忙しいところ
最後まで読んでいただきまして
ありがとうございました。
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