『SPORTS FOR PEACE！』だそうです。

毎日ブログ生活
976日目

ビジネスには
『全体を見る』ことが重要

ゴールキーパー型
チーム力アップコンサルタントの
稲垣です。

Jリーグの試合でまた問題が
発生してしまいました。

11月1日（金）に行われました、
鹿島アントラーズ対浦和レッズ
の試合です。

報道で大々的に出ているので
内容等はご存知の方も多いでしょう。

浦和の大槻監督が
鹿島の永木選手を試合中に
突き飛ばしてしまいました。

試合中のエキサイトした状態で
とっさに出てしまったのでしょう。

私も映像越しではありますが、
瞬間の沸騰ぶりはわかりました。

直後に大槻監督は我に返って
非を認めていましたが。

起こしてしまったことは変わりません。

ただ浦和レッズは毎シーズン
何度も問題を起こすチーム。

チームに何が起こっているのでしょうか。

浦和レッズは
『SPORTS FOR PEACE！』
を提唱しているそうです。

Jリーグ好きを公言しておきながら
お恥ずかしい話、知りませんでした。

おそらく浦和のファン・サポーターでも
知らない人は多いのではないでしょうか。

もしかしたらクラブ関係者も
『そういえばそうだった』
レベルの人もいるかもしれません。

組織が大事にしていること、
めざしていることを掲げる。

これはとても大事なことです。

めざしている考え方、組織の在り方が
ぼやっとしているとメンバーは
バラバラのままです。

一つにまとまるためには
必要な要素だと思います。

ただその在り方は言語化して
作って終わりにはなりません。

それが何のために作られていて
何のためにあるのかを
メンバーが理解していなければ
絵に描いた餅状態になってしまいます。

ではどうやったら浸透していくのか。

もうそれは発信するしかないと思います。

リーダーがことあるごとに
これを目指していくと発言する。

組織の外にまで影響を与えたいなら
外側にも発信していく。

最初は
『また言ってるよ』
と陰口叩かれるかもしれません。

でもそれぐらいでちょうどいいと思います。

それだけ認知されてきた証です。

今回浦和と対戦した鹿島には
『ジーコスピリッツ』
という言葉があります。

勝者のメンタリティです。

鹿島アントラーズはJリーグ発足前、
サッカーの神様ジーコが
来日するまでは弱小チームでした。

そのチームが今では常勝軍団。

Jリーグの全チームの中で
一番強いチームとなっています。

1年や2年で変われるほど
人や組織は単純ではありません。

だからこそ発信し続ける
必要があるのでしょうね。

本日はここまで。

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お忙しいところ
最後まで読んでいただきまして
ありがとうございました。