チームビルディングと教育の関係

毎日ブログ生活
746日目

ビジネスには
『全体を見る』ことが重要

ゴールキーパー型
経営コンサルタントの
稲垣です。

実は私、学校教育が嫌いです。

学校の先生、すみません。

先生の存在を否定している
訳ではありません。

昔からの学校教育が嫌いなのです。

私が学生の頃の教育は
知識詰め込み型でした。

記憶力を問われる問題ばかりで、
答えがあることが前提で
それをいかに覚えていられるか。

そんなカリキュラムでした。

コツをつかんでしまえば
いい成績は取りやすいものですが、
ただそれが役にたつのかどうかは。。。

通信教育のベネッセの
ホームページを見ていたら
教育に改革が起こることが
載っていました。

今年4月からの新年度から
グループ活動や話し合いによる
授業が増加するそうです。

その後も少しずつ変化をし、
過去のカリキュラムで
足りなかったところを
埋めていくようです。

その足りなかったところとは
自分で考える力と
学んだことを活かす力。

やはり社会に出た時に
必要な力が不足していると
判断したのでしょう。

私と直接会ったことがある人は
私がことあるごとに
教育と組織開発の関係性を
話していることを聞いたことが
あるはずです。

三つ子の魂百まで
ではありませんが、

やはり学生時代に学んだことは
その後の人生にかなりの
影響を及ぼします。

いきなり変えようとしても
そんなに簡単には変わりません。

だからなのかもしれませんが、
組織のコンサルティングは
とても根気がいります。

２、３ヶ月程度で
劇的に変化することは
とても稀です。

本腰をいれて半年を
一つの基準として
見てもらえるといいかと思います。

ただ、そうは言っても
過去受けてきた教育を
塗り替えることは難しい。

手あたり次第やっても
時間はかかるし、
逆に状況が悪くなるかもしれない。

大企業なら常に新しい
情報や研修を受けられる
スキームができているでしょう。

ただ中小企業の場合は
そうも言ってられません。

ピンポイントで無駄なく
改革をしなければなりません。

そんな人材教育や組織につくり方に
関するセミナーを開催します。

以前から募集をしていましたが、
直前でキャンセルが出ましたので
１名限定で再募集をいたします。

詳細はこちらをご覧いただき
お申込みをお願いいたします。

セミナー情報20190319＠横浜

本日３月１８日（月）限定で
先着１名にて締切と
させていただきます。

本日はここまで。

このブログをメルマガでも
お伝えしています。

メルマガ登録はこちら　↓

【ボスマガジン】登録フォーム

お忙しいところ
最後まで読んでいただきまして
ありがとうございました。