声を掛け合ってください！！

毎日ブログ生活
955日目

ビジネスには
『全体を見る』ことが重要

ゴールキーパー型
チーム力アップコンサルタントの
稲垣です。

昨日からの台風酷かったですね。

前回の台風15号では我が家は
一時停電をしましたので、
今回はさらに大きな被害を予想。

普段は一階で寝ているのですが、
今回は二階で寝ていました。

幸い特に大きな被害がなかったので
一安心といったところです。

場所によっては河川が氾濫しています。

クライアント先もその近くにあるので
状況が分からず心配です。

しばらくは混乱続きそうですね。

こういう状況は人と人との
繋がりを強くします。

テレビのアナウンサーもしきりに

『声を掛け合ってください』
『助け合いをお願いします』

と声掛けをしています。

組織の中でもこの要素が
とても大切になってきます。

実は声を出したくても出せない、
出すのを躊躇してしまう
そんな人もいます。

さすがに命の危険がせまる
今回のようなケースは別ですが、
日常的の中では少し違います。

声が大きな人、主張が強い人、
経験が多い人、社歴が長い人。

こんな人たちは抵抗なく声が出てきます。

当然のように自分の感じたこと、
考えたこと、意見が言えます。

一方でいわゆる社交的ではない人、
自分の意見は二の次にする人、
遠慮がちな人、社歴が浅い人。

こういった方々はなかなか
声をあげることが出来ません。

でもそういう人もいる。

それがその人の個性。

そうやって考えてみてはいかがでしょう。

話せる人からすれば
そんなのやる気次第だろ。

なんて思いがちですが、
人と人は違います。

もちろん克服してほしい部分は
あるでしょうが、
いきなり100点は難しい。

だったらサポートしてみてはどうでしょう。

しゃべらないことと意見が無い事は
イコールではありません。

意見があっても控えてしまう人はたくさんいます。

そのあたりは話せる人が
聞いて回ることが必要です。

人は質問されれば何かしらの
答を返してくれます。

そこから話が膨らむことだって
珍しい話ではありません。

チームの力を強くするには
メンバーの力を引き出す必要があります。

一人のエースの力では
限界はすぐやってきます。

横のつながりを意識して、
声を掛け合って力を引き出したいですね。

本日はここまで。

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お忙しいところ
最後まで読んでいただきまして
ありがとうございました。